荆门市建筑工程管理处

荆建管发〔2022〕20号

关于印发《市建筑工程管理处岗位练兵工作 实施方案》的通知

各支部：

      《市建筑工程管理处岗位练兵工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

中共荆门市建筑工程管理处委员会

 2022年12月30日

市建筑工程管理处岗位练兵工作实施方案

      为深入贯彻落实党的二十大关于“建设高素质干部队伍”的要求，根据《关于印发〈荆门市住房和城乡建设局岗位练兵工作实施方案》〉的通知》要求，为进一步提升我处干部专业能力，党委决定在全处深入开展岗位练兵活动。具体方案如下:

      一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持全覆盖、找弱项、补短板，全面提高干部队伍适应新时代实现新目标落实新部署的能力;坚持分类实施，结合单位职能和岗位实际，通过“传、帮、带”，开展“学、练、比”，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，为推动建管事业高质量发展提供坚强组织保证。

      二、总体目标

      着眼于全面提升干部政治、业务素质，坚持理论与实践相结合、学习与运用相结合、领导示范与全员提高相结合，通过开展岗位练兵活动，培养造就一支“张口能说、提笔能写、遇事能办、政治坚定、业务精湛、服务优良”的干部队伍，提高单位工作效能，促进单位工作水平全面提升。

      三、时间安排

      2022年12月制定岗位练兵方案，2023年1月启动岗位练兵工作，并持之以恒，长抓不懈。

      四、主要措施

      一是政治理论知识和专业知识相结合。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为主要内容，采取党委理论中心组、党员主题活动日集中学习等多种形式，扎实开展理论知识学习。各站（办）、科（室）要认真梳理本行业本专业知识、岗位职责任务、业务规范标准，集中汇编成册；学习掌握市住建局印发的业务应知应会手册。

      二是集中学习和个人自学相结合。制定学习计划，各站（办）、科（室）每周选取一个半天为集中学习时间，坚持集中学习与个人自学相结合，集中学习时间无法保证的充分利用业余时间补足，尽力克服工学矛盾。创新载体和形式，采取“我讲我的业务”“学习强国”“干部在线”“法宣在线”等形式，引导干部潜心钻研业务。

      三是走出去和请进来相结合。各站（办）面向管理服务对象企业，积极开展业务交流，通过实战练兵提升行业整体能级和质效。遴选行业内专家能手进行授课，进行实操指导，通过内外学习交流，实现共同提升。

四是学练比考相结合。以各项学习为基础，加强学习与工作实践相结合，在工作中进行技能比武，开展多种形式业务知识竞赛，不断提升干部岗位技能。

      五、组织实施

      （一）成立专班。成立处岗位练兵活动领导小组，处主要负责人任组长，班子成员任副组长，各站（办）、科（室）负责人为成员。领导小组办公室设在处人事科，负责统筹组织岗位练兵日常活动。

      （二）制定清单。一是政治理论清单。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为主要内容，制定政治理论学习练兵清单，按照清单有条不紊开展岗位练兵。二是业务工作清单。要梳理汇编本行业、本专业、本站（办）科（室）最新重点业务法律法规、政策标准、工作流程，作为岗位练兵的依据和教材，紧紧围绕行业、专业、产业，积极开展各项岗位练兵活动。

      （三）加强宣传。要充分运用各类媒体平台加强工作动态和典型经验的宣传。通过岗位练兵发现一批，培养一批“专业人才”“业务骨干”、“岗位标兵”，为住建队伍建设储备一批后备力量。

中共荆门市建筑工程管理处委员会          2022年12月30日印发